职务发明奖励报酬标准进一步提高｜mhp君悦评论
2024-01-185939
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2023年12月11日，国务院公布《国务院关于修改〈中华人民共和国专利法实施细则〉的决定》，修订后的《中华人民共和国专利法实施细则》（“新实施细则”）将自2024年1月20日起施行。对企业而言，新实施细则的施行或将提高企业在职务发明奖励和报酬方面的负担（如果企业还未制订职务发明创造奖励报酬制度或与其员工签署相关协议），具体而言：
现行中国法下，“职务发明”和“职务科技成果”具有不同定义但两者所涵盖范围存在重叠，导致职务发明的奖励和报酬法定标准是否能够适用《中华人民共和国促进科技成果转化法》的规定存在争议。此次修订对此予以统一，同时提高了法定奖励标准。对企业而言，若企业已经具备职务发明创造奖励报酬制度或相应协议，此次修订并不会产生实质性影响；相反，对于还未制定相应制度或签署相关协议的企业，建议尽快填补这一空缺，否则未来可能不得不根据法定标准就职务发明向员工支付高额费用。
